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Area Sales Manager Außendienst (m/w/d)

Area Sales Manager Außendienst (m/w/d)

Aufgaben

  • Ausbau des Marktanteils im Verkaufsgebiet durch strukturierte Neukundenakquise
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Ausarbeitung passender Lösungen nach Kundenwunsch und in technischer Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung (HTL/FH) oder Lehre mit Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von techn. und erklärungsbedürftigen Produkten
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook, …)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B, ausgeprägte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  • Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch das techn. interne Team
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Dienstwagen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager/-in beträgt 2.720,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Ihre Kontaktdaten

Automatisierungstechniker - Facharbeiter im Bereich Elektrik, Mechatronik (m/w/d)

Automatisierungstechniker - Facharbeiter im Bereich Elektrik, Mechatronik (m/w/d)

Aufgaben

  • Programmierung und Visualisierung von kundenspezifischen Anlagen
  • Optimierung, Weiterentwicklung und Wartung von Lösungskonzepten im Bereich der Automation
  • Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Erstellung von E-Plänen
  • Durchführung von Fernwartungen
  • Schnittstelle zwischen Verkauf, Technik und Kunde
  • Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Produkt- und Benutzerdokumentation

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Automatisierungstechnik)
  • SPS Programmierkenntnisse (vorzugsweise B&R u. CODESYS)
  • Englischkenntnisse sind erwünscht
  • Führerschein B
  • Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, problemlösungsorientiertes Denken, Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kontakte zu internationalen Geschäftspartnern

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Automatisierungstechniker/-in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Ihre Kontaktdaten

Employee Order processing, Internal Sales Department for subsidiary USA (m/f)

Employee Order processing, Internal Sales Department for subsidiary USA (m/f)

Tasks

  • Processing and handling of inquiries and orders
  • Control of the delivery date, shipping organization incl. preparation of shipping and export documents
  • Customer service by telephone and dealer support
  • Preparation of offers and after-sales service in the division “Moisture measurement technology” incl. technical advice and repair processing/warranty claims
  • Maintenance of customer master data
  • General office organization (such as archiving and filing of documents)

Requirements

  • Completed commercial training or apprenticeship training with further education
  • Professional experience in export processing
  • Good Microsoft Office user skills (Word, Excel, Outlook)
  • Excellent english skills, both written and spoken
  • Teamwork ability, communication skills, reliability, sense of responsibility

We offer you

  • Appreciation
  • Very good work climate and a collegial working environment
  • Subject-specific training
  • Work in a successful family-owned business with short decision-making processes
  • Varied tasks and with responsibilities in a modern working environment
  • Contacts with international business partners

Informationen

Ihre Kontaktdaten

Kundendiensttechniker im Innendienst (m/w/d)

Kundendiensttechniker im Innendienst (m/w/d)

Aufgaben

  • Organisation / Disposition von Technikereinsätzen
  • Technische Kundenberatung / Störungsbehebung
  • Kundenspezifische Wartungskonzepte erstellen und leiten
  • Laufende Weiterentwicklung der Administration, des Techniker-Equipment und technischer Lösungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/ HTL / FS) oder entsprechende Erfahrung
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Einsatzfreudigkeit
  • Lösungskompetenz, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung sowie laufende Schulungsmaßnahmen
  • Aktives Mitwirken in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kundendiensttechniker im Innendienst (m/w/d) beträgt 2.230,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Lager-/Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Lager-/Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

  • Kommissionierung und Versandvorbereitung
  • Warenannahme und Eingangskontrolle von Zukaufteilen
  • Wareneingangsbuchung (im zentralen EDV-System) und Einlagerung
  • Be- und Entladung der Lieferfahrzeuge
  • Auskünfte über Warenverfügbarkeit geben
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Inventuren
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Fachschule)
  • Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
  • Führerschein B und Staplerführerschein
  • Computergrundkenntnisse (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook)
  • Ordentliches und genaues Arbeiten, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Lager-/Logistikmitarbeiter/-in beträgt 2.150,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Reinigungskraft Teilzeit - 20 Std./Woche (m/w/d)

Reinigungskraft Teilzeit - 20 Std./Woche (m/w/d)

Aufgaben

  • Reinigung von Büroräumen, Besprechungsraum, Eingangsbereich, Lagerräume und Produktionsstätte
  • Reinigen der Sanitäranlagen, Austausch von Hygieneprodukten
  • Küchenreinigung und Geschirrservice
  • Entleeren der Abfallbehälter, Müllentsorgung und -trennung
  • Grünflächenpflege

Anforderungen

  • Pflichtschulabschluss
  • Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, eine Anlernmöglichkeit ist gegeben
  • Führerschein B
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Genaue, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, höfliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Professionelle Einarbeitung und Betreuung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristiger, zukunftssicherer Arbeitsplatz

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft beträgt 2.050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Ihre Kontaktdaten

Sachbearbeiter/in Kundendienst (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Kundendienst (m/w/d)

Aufgaben

  • Planung und Abrechnung von Serviceaufträgen und Montagen
  • Gesamte Abwicklung von Ersatzteilaufträgen inkl. Rechnungslegung und Transportorganisation
  • Erstellen von Wartungs- und Ersatzteilangeboten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Büroaufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (zB HAK) oder Lehre mit Weiterbildung
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreudigkeit, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Kundendienst beträgt 2.230,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Ihre Kontaktdaten

Servicetechniker / Anlagenmonteur / Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d)

Servicetechniker / Anlagenmonteur / Werkskundendienst im Außendienst, Einsatzgebiet: Österreich, Bayern (m/w/d)

Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen
  • Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen
  • Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort
  • Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (bis 2 Wochen, in der Regel 3 bis 5 Tage)
  • Ordentliches und selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst
  • Sehr gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in Österreich und Bayern, ggf. internationale Einsätze möglich

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Werkskundendienst / Techniker (DE) (m/w/d)

Werkskundendienst / Techniker für Deutschland (m/w/d)

Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen
  • Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort
  • Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tlw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst
  • Gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in DE, ausgehend von ihrem Lebensmittelpunkt in Deutschland, ggf. auch internationale Einsätze möglich

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/-in Werkskundendienst beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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